SUTTP

Exigimos más seriedad en la negociación de Convenio Colectivo

En los dos últimos meses, los trabajadores de Telefónica hemos sido bombardeados por “pantallazos” en la que repetía hasta el hartazgo que la solución del Pliego presentado por el Sindicato Unitario era cuestión de días. La mayoría de trabajadores lo creyeron así, y entendían que existía una voluntad política por parte de la empresa de resolver el petitorio lo más pronto posible.
La intención es buena, por supuesto, pero ésta debe estar acompañada por actitudes o señales que concreten el deseo. Hasta el martes pasado, última reunión de negociación colectiva, no existía ningún planteamiento por parte de la comisión de la empresa que indique el carácter de buena voluntad que los “pantallazos” señalan. Solo recibimos cinco “puntos de negociación” los cuales darían una cobertura a lo que podríamos obtener como acuerdo:
1.- Reconvención laboral.
2.- Aumento de horas de trabajo.
3.- Flexibilización total de turnos y horarios.
4.- Rebaja del costo de las horas de sobretiempo.
5.- Rebaja de la bonificación por trabajo nocturno.

Como verán, compañeros, salvo el primer punto, del cual estamos de acuerdo, los otros sólo significan renunciar a pactos oleados y sacramentados por diferentes convenios colectivos, muchos de los cuales costaron grandes sacrificios. Además, ni siquiera se ofrecen soluciones al pliego planteado.
En la última reunión del año que pasó, la comisión sindical entregó un formulario de preguntas dirigidas directamente a encontrar el peso económico de la propuesta de la empresa y así tratar de entender el por qué de la vehemencia al defender su posición. Sin embargo, el pasado martes, no se nos entregó ningún estudio económico que respaldara su propuesta; por el contrario se intentó una respuesta incoherente que defendía sin argumentos sólidos y tangibles la proposición empresarial.
En tal sentido, la réplica sindical dejó sin fundamentos la insolencia cometida por los caballeros representantes de la empresa. Luego de ello, se comprometieron a entregar en la próxima reunión de negociación colectiva una propuesta seria de solución al petitorio presentado.
El Sindicato Unitario y los trabajadores comprometidos en esta negociación, esperamos más seriedad de la comisión empresarial. De no ser así, aún estamos a tiempo de que sea reemplazada por otra que sí tenga poder de decisión y confianza de las partes. Sólo así podremos arribar a una pronta solución del Pliego de Reclamos.