Reforma Laboral

El SUTTP, en reiterados comunicados (Nº 144 y Nº 145), expresó su descontento ante estas descabelladas medidas, que no hacen más que mortificar y fastidiar el aceptable clima laboral que con mucho esfuerzo se ha conseguido.

SE DEBE RESPETAR LA AUTONOMÍA SINDICAL

Es un claro intento de manejar las instituciones representativas del pueblo, no lo vamos a permitir.

Afiliadas UNI, solidaricemonos con el SUTREL:

LA COMPAÑÍA AMERICANA DE MULTISERVICIOS CAM PERU SUBSIDIARIA DE EDELNOR Y FILIAL DE LA TRANSNACIONAL ENDESA DE ESPAÑA, SE NIEGA A ACATAR EL MANDATO JUDICIAL Y TRATAR LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA CON EL SINDICATO SUTREL

OIT:

Trabajadores de la zona de Asia y el Pacífico subsisten con este salario, según reveló informe.

ITETE PERÚ – AVANZIT – SEPESA – COBRA - LARI

reclamaremos para los trabajadores técnicos un sueldo base que cubra las necesidades reales y básicas que todo hogar merece. El salario mínimo vital debe cubrir la canasta familiar, que ahora es fijada en S/ 1.200 mensuales.

Chorreo

Urge más trabajo de calidad, mejores sueldos y asistencias sociales, nuestros niños deben estar estudiando y jugando, deben mostrar alegrías en sus rostros.

Impacto del modelo neoliberal:

Como el PBI del Perú fue S/. 234,000 millones en el 2004, el 7,2% del PBI que han perdido los trabajadores significa que hoy reciben S/. 17,000 millones menos que lo que hubieran recibido en 1991. Mientras que los beneficiarios del excedente bruto de explotación reciben S/. 18,600 millones más que hace 13 años.

Creando Caos

¿Será que quieren que el Área de Cortes de Cables Telefónicos pase a terceros?

Al rescate de nuestros derechos

Todos debemos respetarla y no permitir que se siga haciendo letra muerta de ella. Este es nuestro país y si no parece debemos recuperarlo.